Vacature Manager Opleiding & Ontwikkeling

Mensen zijn voor bedrijven het grootste kapitaal. Zéker in een krappe arbeidsmarkt. Wij adviseren en ondersteunen organisaties op het gebied van gezondheidsmanagement en vitaliteit, en helpen hen psychisch verzuim structureel terug te dringen. Wil jij een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van onze A&O- en A&G-professionals en bijdragen aan de groei en visie van Shared Ambition? Wij zoeken een gedreven Manager Opleiding & Ontwikkeling, die naast zijn of haar werkzaamheden als psycholoog, ook verantwoordelijk is voor het opleidingsbeleid van Shared Ambition. Pak die uitdaging in deze baan voor minimaal 32 uur, die je deels thuis en deels op één van onze kantoren uitvoert.

Jij ziet wat ertoe doet als Manager opleiding & ontwikkeling

Als Manager Opleiding & Ontwikkeling vervul je een veelzijdige functie waarin je 50% van je tijd uitvoerend werkt als psycholoog en 50% van je tijd verantwoordelijk bent voor ons opleidingsbeleid. Je bent manager van de Academy, en aanspreekpunt voor de directie, franchisenemers en collega’s in loondienst als het gaat om leren en ontwikkelen. Je bent actief op zoek naar wat er speelt in ons A&O en A&G-werkveld en weet dit te vertalen naar inspirerende kennismomenten op de jaarkalender van de Academy. Ook houd je je bezig met het grotere plaatje: het Shared Ambition opleidingsplan en de life long learning van onze professionals en binnen de organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van de kennisdeling en zorgt ervoor dat onze opleiding geaccrediteerd is door het NIP. Daarbij werk je nauw samen met diverse teams, waaronder Business Support, Business Development, het Visieteam en de communicatieadviseur.

Wat doe je nog meer?

• bewaken van de kwaliteit van de uitvoer door inwerkers en trainers
• volgen van deelnemers in hun opleidingstraject en het regelen van intervisies in samenwerking met Business Support
• opstellen van de Shared Ambition jaarkalender in samenwerking met de communicatieadviseur. Integreren van organisatiedoelen in het opleidingsplan samen met de directie
• actief aanwezig zijn en voorbereiden bij verschillende momenten op de jaarkalender, zoals de introductiedag, opleidingsdagen van de basisopleiding en interne opleidingsdagen samen met uitvoerenden, directeur en communicatieadviseur
• up-to-date houden van de Shared Academy op SharePoint
• borgen van de identiteit en visie van Shared Ambition in samenwerking met het Visieteam

Iedereen sterker aan het werk

Shared Ambition is onderdeel van Zorg van de Zaak. Bij Zorg van de Zaak zijn we ervan overtuigd dat werken en meedoen in onze samenleving is waar mensen gelukkig van worden. En we zorgen ervoor dat medewerkers dit op een gezonde manier en met plezier blijven doen. We denken in kansen en mogelijkheden. Voor organisaties én medewerkers. Uitdagingen zijn er zeker en daar helpen wij graag bij. Daarom zijn we een bedrijfsgezondheidsnetwerk met verschillende arbodiensten en interventiebedrijven. En vanuit die kracht en samenwerking, werken we aan een gezonder, vitaler en gelukkiger Nederland. Dát is Zorg van de Zaak.

Samenwerken vanuit Shared Ambition

Shared Ambition is een landelijk opererende franchiseorganisatie op het gebied van arbeidsgerelateerde psychologische zorg. Een bedrijf dat in dit specifieke vakgebied wordt gezien als autoriteit, wiens expertise gezocht wordt en waarnaar verwezen wordt als referentie binnen dat vakgebied. We adviseren en ondersteunen organisaties op het gebied van gezondheidsmanagement en vitaliteit en die psychisch verzuim structureel willen terugdringen. Wij helpen medewerkers om hun mentale balans te behouden of terug te vinden.

Jouw talent maakt het beter

Je bent een gedreven psycholoog en manager. Je bent een kei in samenwerken, plannen en organiseren. Je hebt een grote mate van overtuigingskracht en bent resultaatgericht. Je bent initiatiefrijk en bent ontwikkelingsgericht. Verder:

• heb jij een afgeronde opleiding in de psychologie (WO) en ervaring in een vergelijkbare functie
• weet je mensen te inspireren en heb je een duidelijke visie op opleiding en ontwikkeling
• is ervaring met accreditatieprocessen een pré

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een veilige en gezonde omgeving vol werkplezier. Een afwisselende functie binnen onze dynamische organisatie, de mogelijkheid om zowel uitvoerend als strategisch aan de slag te gaan. Je werkt hybride, je kan op één van onze kantoren of thuis werken. Verder krijg je van ons op basis van een 40-urige werkweek goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en kwaliteiten:

• een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 6.800,-
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
• 8% vakantiegeld
• reiskostenvergoeding
• fiscale voordelen bij sporten en bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets
• mogelijkheid om continue te blijven leren en daarmee jezelf te blijven ontwikkelen